FORMAS DE ORGANIZARSE EN LA MODALIDAD TELETRABAJO

¿Cómo me adaptó al teletrabajo?, una pregunta que nos pudimos hacer más de una vez en estos 2 años de pandemia, La adaptación a las nuevas formas de trabajar desde casa y delimitar cuándo termina tu jornada laboral y comienza tu vida personal es más complicado de lo que parece, y es que el teletrabajo ha llegado para quedarse y cada vez son más las empresas que se suman a esta modalidad.

Nuestro equipo de trabajo se encuentra ubicado en distintas zonas de Chile y Argentina, por lo tanto, contamos con las herramientas y experiencia necesaria para llevar a cabo un teletrabajo exitoso, es por esto que te traemos algunos consejos para que puedas llevar a  cabo tu día laboral de una manera más fácil y práctica

  • Ten una rutina matutina: Los minutos de la mañana pueden cambiar y definir gran parte de nuestro día, cuando te levantes procura tomar un buen desayuno, hidratarte e incluso puedes hacer actividad física durante la mañana, lo importante es que  nuestro cerebro se enfoque en trabajar. 

Nuestro día depende en gran medida de cómo lo empezamos.

  • Organiza tus tareas: Contar con un calendario digital o en papel y organizar las actividades individuales o con tu equipo en algún momento del día, como una rutina diaria o semanal, es fundamental para que el desarrollo de todas tus tareas se lleven a cabo con éxito.
  •  Debemos generar límites entre nuestros espacios de descanso y de trabajo.
  • Asigna un espacio para trabajar: Cuando hablamos de colocar límites de tiempo en nuestra agenda, también hablamos del entorno y espacio laboral, y a pesar de que trabajar desde casa nos permite realizar múltiples operaciones en un mismo espacio, es necesario crear un ambiente que permita y facilite hacer foco en nuestro trabajo.

Mantenerse en constante movimiento: El desarrollo de nuestra rutina homeoffice se desenvuelve a través de distintas plataformas digitales que nos permite organizar nuestro trabajo, conectar con nuestros clientes y mantener una comunicación fluida a través de todas las áreas y equipos de trabajo, ello demanda habilidades cognitivas, digitales, interpersonales y de autoliderazgo en cada uno de nuestros integrantes. Desde nuestra cultura organizacional fomentamos el crecimiento profesional de cada colaborador del equipo ZTZ a través de capacitaciones, charlas, dinámicas grupales y cafés virtuales, resaltando la importancia de mantenernos en movimiento ante un mundo más globalizado y cambiante.

  • Regálate espacios de descanso: Es importante levantarte de la silla cuando los intervalos de trabajo son largos, prepárate un café, estira, toma agua,etc. Está comprobado que los seres humanos no tienen la capacidad de estar concentrados al 100% por más de 25 minutos, así que estos 5 minutos que te regalas para distensionar hacen parte de una rutina para ser más productivos.

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Para ir finalizando, cabe destacar que trabajar desde nuestra casa también tiene algunas desventajas, entre una de ellas la poca comunicación entre nuestro equipo de trabajo, por lo que debemos estar al tanto de los requerimientos de nuestros compañeros o si necesitan ayuda con alguna tarea en específico y así puedan rendir de la mejor forma posible en conjunto.

Optimizar el rendimiento de nuestro equipo de trabajo es importante para entregar soluciones rápidas a nuestros clientes, nuestro objetivo es ayudarte a tener un control y gestión total de tus reclamos, facilitando los procedimientos y obteniendo resultados de calidad. Para más información pide tu demo gratuita y conoce sobre nosotros en www.ztz.ai

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